Jaka jest rola kierownika budowy? Czy jest on niezbędny? Czym się zajmuje? Dowiedz się więcej o opisie pracy w tym artykule. Zawiera on również wynagrodzenie, korzyści i wymagania dotyczące wykształcenia. Opis stanowiska pracy jest oparty na rodzaju projektu budowlanego, który planujesz podjąć. To, czy potrzebujesz kierownika budowy, czy nie, będzie zależało od Twojego projektu i budżetu.
Obowiązki służbowe
Kierownik budowy nadzoruje realizację projektów budowlanych, zapewniając jakość i kontrolę kosztów. Oprócz nadzorowania procesu budowy, muszą przygotowywać szacunki budżetowe, opracowywać programy kontroli jakości i rozwiązywać problemy na placu budowy. Praca wymaga od nich planowania wszystkich działań związanych z budową, takich jak planowanie i harmonogramowanie. Rola ta wymaga szerokiej wiedzy z zakresu budownictwa i zarządzania. Opis stanowiska może również obejmować inne obowiązki, takie jak pomoc w wyborze wykonawców i pracowników.
Obowiązki kierownika budowy obejmują zarządzanie procesem budowlanym, nadzorowanie wyspecjalizowanych wykonawców, nadzorowanie planów finansowych oraz zapewnienie, że projekty budowlane spełniają specyfikacje architektoniczne i specyfikacje projektowe. Dodatkowo, ci profesjonaliści muszą monitorować budżet, nadzorować linię czasu i nadzorować różne relacje robocze w obrębie budowy. Poniżej wymieniono niektóre z bardziej powszechnych obowiązków kierownika budowy. Pierwsze dwa są najbardziej oczywiste. Kierownicy budowy nadzorują cały proces budowy i są odpowiedzialni za zapewnienie, że projekt jest zakończony zgodnie z harmonogramem i budżetem.
Innym kluczowym obowiązkiem kierownika budowy jest zapewnienie bezpieczeństwa pracowników. Ta praca wymaga od kierownika noszenia sprzętu ochronnego, w tym twardych kapeluszy, rękawic i butów ze stalowymi palcami. Niezależnie od tego, czy kierownik pracuje wewnątrz czy na zewnątrz, musi zapewnić bezpieczeństwo wszystkim zaangażowanym. Pracownicy budowlani również muszą nosić sprzęt ochronny, taki jak kapelusze i okulary ochronne. Pomimo tych obowiązków, oczekuje się od nich również przestrzegania ścisłych procedur bezpieczeństwa, w tym utrzymania wysokiego poziomu jakości i bezpieczeństwa oraz upewnienia się, że dokumentacja projektu jest właściwa.
Choć niektórzy pracodawcy nie wymagają stopnia naukowego z zakresu budownictwa, aby zostać kierownikiem budowy, większość większych pracodawców zapewni ci doświadczenie zawodowe poprzez zorganizowane programy stażu zawodowego i programy wakacyjne. Jeśli jednak opis stanowiska nie wymaga doświadczenia zawodowego, nadal powinieneś być przygotowany do odpowiedzi na pytania podczas rozmowy kwalifikacyjnej i wykazać swój entuzjazm dla projektu. Dla tych, którzy nie są pewni właściwej ścieżki kariery, CIOB (Construction Industry Board) organizuje coroczny program Open Doors, aby pomóc potencjalnym kandydatom w przygotowaniu się do nowych ról.
Wymagane wykształcenie
Pomimo szerokiej gamy ścieżek do tej dziedziny, podstawowym wykształceniem wymaganym do kariery kierownika budowy jest na ogół tytuł licencjata w zakresie zarządzania budową. Chociaż istnieją pewne programy studiów w architekturze i inżynierii, stopień w zarządzaniu budową oferuje bardziej prostą ścieżkę do zatrudnienia i zachowa wiele przyszłych możliwości. W zależności od szkoły, wymagania wstępne mogą obejmować konkurencyjne GPA, listy polecające lub wyniki SAT.
Ciągła edukacja może nie być wymagana, ale certyfikacja może dalej cementować swój status zawodowy. Zarabianie certyfikacji otworzy drzwi, poprawić swój potencjał zarobków i zapewnić lepszą sieć. Wiele stowarzyszeń zawodowych sponsoruje proces certyfikacji, więc uzyskanie certyfikatu na początku kariery może dać ci przewagę nad konkurencją. Oto trzy korzyści z realizowania stopnia zarządzania budową:
Jako kierownik budowy, będziesz pracować z zespołem innych specjalistów, w tym inżynierów budownictwa, wykonawców elektrycznych, kamieniarzy i stolarzy. Możesz również ściśle współpracować z ekspertem od stali strukturalnej, architektem krajobrazu lub brukowców. Dodatkowo będziesz mieć do czynienia z urzędnikami państwowymi, prawnikami i innymi osobami, które mogą być zaangażowane w projekt. Powinieneś mieć dobre umiejętności komunikacyjne, aby odnieść sukces w tej dziedzinie.
Dowiedz się, ile zarabia inżynier budowy. Kliknij: https://zarobki.com.pl/ile-zarabia-inzynier-budowy
Choć stopień licencjata w zarządzaniu budową jest ogólnie wystarczający do zdobycia zatrudnienia, może nie wystarczyć do zabezpieczenia dobrej pracy. Stopień magistra może być atutem, aby zwiększyć swoje szanse na awans i zdobyć tytuł kierownika budowy. W zależności od branży, możesz być w stanie zostać kierownikiem budowy przed uzyskaniem tytułu licencjata w zakresie zarządzania budową. Im wyższe wykształcenie, tym wyższy będzie potencjał zarobkowy.
Oprócz wykształcenia technicznego, kierownik budowy musi znać metody, materiały i technologie w branży. On lub ona musi być w stanie zrozumieć dokumenty prawne i rysunki techniczne, aby zapewnić sukces projektu budowlanego. Dodatkowo, praca ta wymaga silnego analitycznego umysłu, aby rozwiązać nieoczekiwane problemy i opóźnienia. Minimalne wymagania dla kierownika budowy to licencjat z inżynierii, dyplom ukończenia studiów oraz certyfikat zarządzania budową lub stopień Associate.
Korzyści
Czy jesteś w trakcie budowy nowego domu lub renowacji istniejącego, zatrudnienie kierownika budowy może być świetną opcją. Kierownik budowy nadzoruje wszystkie aspekty projektu, od zatrudniania podwykonawców do utrzymania projektu w harmonogramie. Osoba ta będzie również negocjować umowy podwykonawcze i zlecenia zmian. Innymi słowy, będą zwracać uwagę na Twoje najlepsze interesy podczas całego procesu budowy.
Zatrudnienie kierownika budowy jest doskonałym sposobem na zmniejszenie stresu związanego z projektem. Wykwalifikowany kierownik budowy może pomóc Ci zaoszczędzić czas i pieniądze, jednocześnie nadzorując wszystkie szczegóły. Kierownik budowy może zmniejszyć koszty, przyspieszyć proces i utrzymać wszystko w harmonogramie. Oto czego możesz się spodziewać po zatrudnieniu kierownika budowy:
Dużo doświadczenia kierownika budowy pozwala mu na maksymalne wykorzystanie każdego dnia. Zamiast tracić cenny czas na pracę w biurze, są na miejscu. Oznacza to, że mają zróżnicowane doświadczenie w różnych typach projektów. Jednego dnia będą na budowie przy plaży, a następnego w górach. W skrócie, są one lepiej dopasowane do projektu niż kierownik budowy bez doświadczenia lub wiedzy.
Kierownik budowy pobierze opłatę za swoje usługi. Opłata ta będzie zawierać procent od całkowitych kosztów budowy. Niektórzy kierownicy budowy pobierają jedynie 1% budżetu projektu. Jednak w przypadku projektów mieszkaniowych mogą pobierać opłaty w wysokości do 15 procent. Opłata zostanie określona w początkowej umowie, która będzie na szczycie rzeczywistego kosztu budowy. Chociaż ta opłata może być stroma, korzyści znacznie przewyższają koszty.
Jako kierownik budowy, skorzystasz z inżynierii wartości, procesu używanego przez inżynierów wartości. Pomaga on podejmować mądrzejsze decyzje, jednocześnie minimalizując niepotrzebne koszty. Kierownik budowy zapewnia również pomoc w zakresie budżetowania i inżynierii wartości. Umiejętności te pomogą Ci utrzymać koszty projektu na niskim poziomie, a jednocześnie skupić się na innych kluczowych czynnościach związanych z zarządzaniem. Tak więc, niezależnie od tego, czy planujesz nowy budynek, czy remontujesz istniejący, zatrudnienie kierownika budowy jest mądrym posunięciem.
Płace
Zarządzanie budową to specjalistyczna usługa zawodowa, która obejmuje nadzór nad projektem budowlanym, w tym planowanie, projektowanie i budowę. Stanowisko to wymaga szerokiej wiedzy w zakresie zarządzania projektami oraz specjalistycznych umiejętności. Wynagrodzenie kierownika budowy różni się w zależności od projektu, ale zazwyczaj waha się od 55 000 do 100 000 USD rocznie. Jest to doskonała praca dla osób o silnych zdolnościach organizacyjnych i doskonałych umiejętnościach komunikacyjnych. Kierownik budowy jest cennym atutem w każdym zespole budowlanym, ponieważ pomagają nadzorować projekty od początku do końca.
Wykształcenie i szkolenie wymagane do tej pracy jest zróżnicowane. Zazwyczaj kierownicy budowy muszą mieć tytuł licencjata w dziedzinie inżynierii, ale ci z tytułem magistra w zarządzaniu budową są również wykwalifikowani do tej pozycji. Muszą mieć doskonałe umiejętności interpersonalne i komunikacyjne oraz być w stanie współpracować z różnymi specjalistami, w tym architektami, inżynierami i podwykonawcami. Stopień zarządzania budową jest cennym poświadczeniem do nabycia dla możliwości awansu i nowej kariery.
Choć wynagrodzenie kierownika budowy może się znacznie różnić, średnie roczne wynagrodzenie certyfikowanego kierownika budowy wynosi 95 260 dolarów. Przewiduje się, że zapotrzebowanie na kierowników budowy będzie rosło średnio o osiem procent rocznie. Na szczęście kariera w budownictwie jest satysfakcjonująca i cieszy się dużym popytem. A zakresy płac są konkurencyjne. Wynagrodzenie kierownika budowy jest wyższe niż wielu innych specjalistów w tej samej branży. Ale wynagrodzenie jest tego warte!
Zgodnie z U.S. Bureau of Labor Statistics, oczekuje się, że zapotrzebowanie na menedżerów budowlanych wzrośnie o prawie 11 procent między 2016 a 2026. To szybciej niż ogólny wskaźnik wzrostu wynoszący 4 procent dla wszystkich zawodów. Wzrost ten jest oczekiwany ze względu na wzrost populacji i potrzebę większej ilości mieszkań, szkół, szpitali i firm dla ludzi, aby żyć i pracować w. Ponadto wiele projektów budowlanych jest pilnie potrzebnych, aby rozwiązać problemy infrastrukturalne w całym kraju.
Obowiązki kierownika projektu budowlanego różnią się od zarządzania małymi domami mieszkalnymi do dużego wieżowca. Kierownik projektu budowlanego musi koordynować podwykonawców i komunikować się z różnorodnymi interesariuszami. Koordynacja podwykonawców może spowodować, że projekt będzie nieco opóźniony w stosunku do harmonogramu, co w ostateczności może wpłynąć na czas jego ukończenia. A wynik końcowy jest zawsze najwyższym priorytetem. Jak więc zostać kierownikiem projektu budowlanego?
Podobne tematy